GESTION DE LA QUALITÉ
UNE QUALITÉ DONT VOUS POUVEZ AVOIR CONFIANCE
Conception et fabrication en interne de nouvelles machines de production et d'assurance qualité. GSN améliore constamment son assurance qualité et ses équipements de production.
VERS 95% D'AUTOMATISATION
LE MEILLEUR RAPPORT COÛT-EFFICACITÉ
Plus de 90 % de la production totale de GSN est assurée par des machines entièrement automatisées dotées d'une surveillance vidéo intégrée. Chaque nouveau produit utilise les machines les plus modernes et donc les plus efficaces, ce qui se traduit par une rentabilité et une précision maximales des produits.
LE TEST DE DÉFORMATION RALENTI
Le SMBT (Slow Motion Bending Test) est conçu pour simuler la façon dont le système de connexion se déplace dans un véhicule. Les systèmes qui ont réussi ce test sont très stables, ce qui les rend adaptés aux applications automobiles.
Tous les fils des câbles sont connectés en chaîne. À chaque cycle, les câbles sont tordus pendant trois secondes, puis relachés pendant 60 secondes pour se remettre en place. Pour passer le test, un système de connexion ne doit démontrer aucune augmentation significative de la résistance au contact après 20 000 cycles.
Nous sommes fiers de dire que notre structure comprenant des emplacements et des styles de travail chinois et européens nous a permis de résoudre avec succès tous les problèmes survenus dans un projet client.
LA LANGUE ANGLAISE CRÉE LA QUALITÉ
Chez GSN, tous (!) les managers de haut niveau et de niveau intermédiaire offrent de solides capacités d'expression anglaise, leur permettant de communiquer avec nos clients dans le monde entier. Ainsi, vous pouvez être assuré que vos exigences, qu'elles soient techniques, liées au service ou commerciales, soient pleinement comprises et font donc partie intégrante de notre relation commerciale.
LE BIEN-ÊTRE SOCIAL CRÉE LA QUALITÉ
L'approche sociale radicale de GSN crée la qualité. Avec un taux de remplacement du personnel proche de zéro, nous gardons tout le savoir-faire au sein de notre compagnie, et ce depuis de nombreuses années. De plus, avec un temps de travail maximum de 48 heures par semaine, deux jours de repos le week-end et plus de vacances, nos employés travaillent sans fatigue et détendus.
"Le résultat est un taux de défaillance considérablement réduit et une augmentation étonnante de l'efficacité."
